吉首市融媒体中心5月26日讯（通讯员罗妤）5月22日，吉首市人力资源和社会保障局的工作人员深入吉首市永昌达手袋有限公司，开展职业技能培训专项走访对接工作，以实际行动助力企业解决用工与技能提升难题。

在永昌达手袋有限公司的生产车间，人社部门工作人员实地查看生产流水线，详细询问企业当前的生产规模、用工需求以及员工技能现状等关键信息。在与企业负责人的交流中得知，该企业目前缝纫岗位存在明显用工缺口，同时新入职员工在技能熟练度上也有待提高。针对这一情况，人社部门表示，将紧密结合企业生产特点和岗位实际要求，计划在后续联合开展初级缝纫工培训，精准“输血”，补齐企业用工短板。

今年以来，吉首市人社部门始终坚持以就业为导向，扎实推进职业技能培训工作。截至目前，已累计开展职业技能培训24个班，培训合格人数达539人次，培训范围覆盖多个行业领域，有效提升了劳动者的就业竞争力，为企业发展注入新动力。

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